欧经理此时的脸已经不叫脸了，应当叫&ldo;花&rdo;才合适。

惊喜、兴奋、激动、感激、得意和幸福一下子全部涌现在脸上，以至于巴掌大的脸实在承受不了这么多的内容，必须让有些内容从毛细血管中宣泄出来，所以欧经理这时候满脸通红。

最后听见肖鹏问她能不能一视同仁地对待几个副理，欧经理总算盼到了感情宣泄的机会。

欧经理激动地说：&ldo;您放心，我一定做到一视同仁。

其实那个阿红我本来就很喜欢她，她有很多广广客源，每天都有广广来捧她的场。

说实话，我觉得让她做副理都委屈了她，我怎么会排挤她呢？保证不会。

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欧经理大约是太激动的缘故，因此忘了&ldo;言多必失&rdo;。

其实她只要说能够一视同仁就足够了，可她偏偏说了阿红那么多的好话，特别说了阿红有那么多广广客源之类的话，很难保证将来不后悔。

欧经理表态完了，她没有看到肖鹏赞许的眼光，更没有见到王娟难堪而失落的表情。

有那么一刻，她甚至于有点同情王娟，这么大年纪了，好不容易谋到个公关二部经理，实际上只干了一天就下岗，也不由得不让人同情。

肖鹏接着说：&ldo;公司成立点歌部，这是一个新部门，在武汉还没有过，别的没有我们有。

点歌部经理王娟，副理夏青。

办公室配合王经理明天落实员工宿舍，后天就有二十四名新员工报到。

新员工既不是做服务员的，也不是坐台的，新员工是&lso;点歌小姐&rso;，专门帮客人点歌，全部安排在包厢，每个包厢一个，可以跨房服务，要不要点歌小姐客人自便，但只要说要的，每安排一个&lso;点歌小姐&rso;收&lso;点歌费&rso;一百元，&lso;点歌费&rso;的提成方式与&lso;鲜花费&rso;一样。

&rdo;

说完，没容任何人反应，立刻宣布：&ldo;伍经理留下，其他人散会。

&rdo;

伍经理就是服务经理。

肖鹏留下伍经理是正常的，既然他外出这两天工作由伍经理负责，那么回来以后与她单独交流一下是再自然不过的事情了。

正因为再自然不过，所以欧经理才没话可说，如果肖鹏不这样安排，散会之后欧经理肯定会&ldo;自动&rdo;留下来，自动留下来之后说些什么肖鹏不知道，但最后干什么肖鹏是非常清楚的。

肖鹏今天不想与她干什么，不仅今天不想与她干什么，甚至以后也不想与她干什么了，可能是永远不想与她干什么了。

这些想法只有肖鹏自己知道，除他之外谁也不知道，包括欧经理和王娟。

第三部分知人知面不知心（5）

服务经理单独留下来之后，就开始向肖鹏汇报这几天的工作，当然包括她在电话中已经说过的关于欧经理与阿红之间剑拔弩张的事。

服务经理自以为汇报的绘声绘色，但肖鹏纯粹是拿她打发时光。

这些情况肖鹏早就知道，不知道他怎么想起来成立&ldo;点歌部&rdo;呢？肖鹏成立&ldo;点歌部&rdo;除了良心发现，不想让这些刚刚职高毕业的女孩子一步到位外，一个重要的原因就是协调欧经理与王娟的矛盾。