至于生产部，那些老臣子们想走就走吧，话我已经跟他们说的很清楚了，留下一起干，想走的我恕不挽留，但是以后也别再想回来。

&ldo;生产部现在缺少大量的职员，咱们单子又接了这么多。

可怎么办啊？&rdo;楚沐泽一脸苦相的来跟我商量对策，现在他是et的副总长裁，具体的工作任务都得他去承担。

烨磊正好也在我这，正跟我说他实在是离不开总编辑的岗位，我说那就兼着，工资开双份。

&ldo;那就赶紧招人啊！

et这么大的公司还愁找不到人干活吗？&rdo;在我的印象里，记得刚刚进入保洁部的时候，二锤部长还说进et可不是那么容易的事，要经过网申，笔试，面试等等关卡。

&ldo;干活的工人好招，但是懂工艺的技师不好招啊。

咱们公司不光是做品牌的，最基本的是咱们自己也有自己的品牌，也有自己的服装珠宝产品，这是et的根本。

而现在老技师走了，咱们的根本被动摇了。

&rdo;沐泽叹了一口气道。

&ldo;都走了吗？一个都没留下？&rdo;要知道我给他们开的薪水可不比上一任总裁开的少，他们这是为什么？

&ldo;嗯，都走了。

现在的生产部可以说是已经处于了停工状态，停工一天咱们的损失就多一天，而且慢慢的这种不好的影响还会毁损到公司的名誉，对于我们以后的工作是非常的不利啊。

&rdo;

我这才突然意识到把对付公关部的办法用在了生产部上是错误的，因为公关部的人并没有动摇到公司的根本，而那些生产部的老技师们却关乎公司的根本。

可是现在该怎么办呢？

&ldo;我们马上分头去那些老技师的家里，去劝他们回来吧。

您觉得这个主意怎么样？&rdo;烨磊看我焦急无奈的样子替我出了个主意。

&ldo;目前来说，也只有这么办了。

那咱们就赶紧出发吧。

&rdo;

公司的老技师们有十几位，但是为首的资格最老的就数其中的两位，一位就是已经70多岁高龄的参与et公司创始的刘衡平，还有一位是与楚凌峰的父亲楚暮云交情深厚的奠定了et基础的老技师万方舟。

第一位老人本就已经退休，是被公司返聘回来的，在公司德高望重。

我们驱车来到的就是刘衡平的家，这是公司最早给老员工们盖的职工宿舍，刘衡平就住在这里，这还是筒子楼，没想到他生活这么简朴，还居住在这种几十年前盖的旧房子里面。

&ldo;我岁数已经大了，走不动了，牙齿也掉光了，眼睛也花了，请我回公司又用什么用？终究也是个废物。

&rdo;刘老请我们三位进去，他是不打算再回公司上班了。

&ldo;刘老，您怎么能这么说呢，您可是公司的元老，有您在，就是公司的定心石。

只要您能回公司，工作时间你自己可以随意安排，薪水我们给您加倍。

&rdo;沐泽劝慰道。