“是的。”

左秦道。

“联系对方，将时间改到周一。”

左秦原本还想说什么，看见庄景严阴沉的脸，道：“好的。”

在孙老师的安排下，j&n团队和盛氏集团的人搬进了同一间会议室。

经过前一天的破冰活动，彼此之前都熟悉了不少，一见面就互相打着招呼。

盛家的那位小祖宗，每天都是临近午饭点才打着哈欠，一副没睡醒的样子走进会议室。

昏昏沉沉地吃个午饭，下午就赖在邵书楠旁边的位子上，两腿一伸，抱着手机开始打游戏。

从庄大boss那里得来的消息，说盛祺是盛氏集团的二少爷，盛辉和现任妻子所生。

盛辉老来得子，十分溺爱。

盛祺从小在国外长大，上个月刚刚回国。

盛辉有意让他做盛氏接班人，不过相较于他同父异母的兄长盛祥，盛祺似乎对接任公司并无多大兴趣。

据盛氏集团内部传言，盛辉希望以此次收购平古竹木为契机，逐渐建立盛祺在公司的地位。

邵书楠看了看身旁的盛祺，搓着手机屏幕玩得不亦乐乎，完全看不出一点想要争权夺利的心思，默默地为未来的盛氏集团捏了把汗。

偶尔，这位小少爷也会在她们讨论问题的时候插上两嘴。

渐渐地，邵书楠觉得他其实并不像表面看上去的那般不学无术，很多问题上都有自己独到的见解。

时间一长，就连孙老师的防备心，似乎也稍稍卸了点下来。

除了访谈和所有资料都还需要通过他之外，倒也不太限制众人往各车间溜达。

亦或许是觉得生产线上存在的问题，已经不是秘密，对此次的收购估价没什么影响，便随着她们去。

熟悉制造业的，都知道生产的关键性。

因此邵书楠她们几个几乎是一抓着空档时间，就往车间跑。

一方面是看生产流程，另一方面也是想试试，从车间工人的口中是否能探听到一些消息。

几天下来，大家普遍感受到，平古村当地居民还是十分热情的，但只要一提到收购相关的，几乎都是立马换了张脸似的，显露出极为抵触的情绪。

究其原因，无非是担心平古竹木被收购后，新老板基于一体化管理、效率精进、成本缩减等等因素的考量，在并购成功之后，采取裁员的行动。

于是这天，趁着孙老师有事不在的功夫，邵书楠试探性地问道：“小盛总，这次收购成功之后，平古竹木原本的员工，你们打算怎么办？”

一提到这个话题，卢芊和两名新人也竖起了耳朵。

“还能怎么办，裁了呗，”

盛祺张着嘴打了个大大的哈欠，脑袋上还翘着几根因睡相不佳飞起的杂毛，“盛氏看中的是这里的竹木品种和研发能力，至于其他的，对我们而言并没有什么价值。