汉必律师事务所的办公室主任李世吉仔细翻阅着建浩递过来的文件，脸上露出惊讶的表情。

“这么多案件啊！

他们到底有多少起诉讼在进行中？”

“据我了解，总共有65起。”

建浩回答道。

“这看上去情况不太妙啊。

他们面临的诉讼确实太多了。”

李世吉一边翻看着文件，一边说道。

建浩打量着这位办公室经理，他身穿一件红色的T恤，整体色彩明亮。

他对穿着的选择似乎颇为讲究，但看上去并不显得过分华丽。

“其中大部分诉讼都是来自未收到货款的供应商，还有17起是关于拖欠工资的。”

建浩补充说。

“那么，这其中有多少起是已经收到了法院发出的付款令？”

李世吉问道。

“有16起。”

建浩回答道。

“一旦法院决定撤销破产管理，那些持有法院付款令的公司就会开始采取行动，通过聘请治安官副手来强制执行。”

李世吉解释道。

“真的吗？”

建浩有些担忧地问。

“是的，你可能需要在他们采取行动之前与他们进行谈判。

双方可以协商一个分期付款的计划。

但这并不容易，因为这些公司现在因为通过法院获得付款令的程序而感到非常沮丧。”

李世吉进一步分析道。

“那如果他们真的派副警长来怎么办呢？”

建浩追问道。

“他们会在需要扣押的财产上贴上贴纸。

如果贴纸贴在工厂的设备和办公室的电脑上，公司可能就无法继续运营了。”

李世吉解释说。

“这样啊。”

建浩沉思道。

“不过你也不必太过担心，因为在法院接管期间，他们还不能采取任何行动。

这些收到法院付款令的公司会密切关注该公司的动向。”

李世吉安慰道。

“嗯，我明白了。”

建浩点了点头。

“其他的文件主要是关于法院对工资索赔的建议决定以及要求支付货款的诉讼。