“保罗，这个模块没有问题，你赶紧回去好好休息吧。

剩下的部分，我们留下的几个人来跟进就好了。”

宁子默仔细再确认了一遍，转过头来对保罗说。

保罗闻言迟疑了几秒，然后往前走了一步道，“……宁，其实我还可以再帮些忙。”

“保罗，放心忙你的，《卖家助手》的部分重要，但是你负责的工作同样重要。

咱们这次不单单只是靠《卖家助手》就能解决问题，所以，你赶紧去忙你的吧。”

“……好吧，”

保罗见宁子默很坚持，?便没有再说什么。

过去这些天，包括保罗在内，没有哪个工程师不佩服眼前这位年轻人的。

这个佩服不仅仅是因为他连着10天在公司的忙碌，也不是因为他带能说服陈士骏几人不眠不休的和他一起忙了2天。

而是，在整个项目的进行过程中他那清晰的思路，天马行空的思路，以及带有前瞻性的各种方案。

就像《卖家助手》从上线第一天，就不断有新的模块增加进来。

每一个模块的增加，都是针对亿倍或者倍宝相应的业务。

最开始，面对额外增加的工作量，大家还会有些疑惑。

但2天前，霍夫曼带来亿倍针对贝爆下一步的重磅消息后。

众人才意识到，这个年轻的新人所做的每一步，似乎都是为防御亿倍潜在的供给而做出的防御?

很佩服宁子默，他觉得宁看的很远。

那不是他们这些，所谓的高级工程师能具备的能力，更像是有着丰富公司运营经验的公司决策者才能具备的“战略眼光”

。

只不过，宁并不是好高骛远的臆想。

而是将他的眼光与倍宝的实际业务进行融合，为公司当下的困境找到的一条新道路。

战略眼光？

丰富经验？

17岁的年轻人？

一群平均年龄25岁的工程师都没有看到，可偏偏他就看到了。

尽管看起来会让人觉得匪夷所思，但是保罗却是真实地看到这样的存在。

他就在倍宝，

还是自己最年轻的同事！

他还是近距离亲眼所见。

保罗心念流转感慨万千，见宁子默仍旧专注地忙碌，便准备离开，却突然留意到他的杯子里已经没了咖啡。

宁子墨这个家伙，过去12天里的前十天，每天都要盲目20个小时。