它上面预先设定了，YOLO算法达到什么区间会对应什么分成。

如果孟繁岐对最后白度的测试结果有异议，觉得存在虚假的成分，白度也允许孟繁岐自己前来总部进行训练和推理操作。

这样的话，基本上没什么问题了吧？

孟繁岐仔细翻阅了一下自己可以产生收益的几项来源，和上次口头上谈的基本一致。

短期内抽成节约下来的研发经费和设备经费的一定比例，长期上，对YOLO算法做核心技员好像都在待命，这是什么情况？”

白度的深度学习研究院这时间也不是什么好进来的地方，入职的门槛很高，一年下来工资都开出人均大几十万，怎么一个个的正事不做，全都围在玻璃屋外面看着，搞得像参观动物园似的。

“他们啊？都是做神经网络结构和图像检测算法的，你这两个结果一做出来，他们今年全白干了。”

李彦弘笑着跟孟繁岐打趣，但内心深处其实有几丝苦涩。

“现在都眼巴巴地等着接手你的代码呢，看完之后先消化几天，我计划还是早点开一个技术的发布会，把这个成果的效果宣传出去。”

“赶得这么急？”

孟繁岐听了有些惊讶，“不先做成或者什么组件上的附加功能测试一下？”

“我的话，基本上没什么问题了吧？

孟繁岐仔细翻阅了一下自己可以产生收益的几项来源，和上次口头上谈的基本一致。

短期内抽成节约下来的研发经费和设备经费的一定比例，长期上，对YOLO算法做核心技术的服务和都进行持续按比例抽成。

如不对算法进行更新和维护，则逐年会下滑，如果持续协助白度优化算法，则维持一直不变甚至上升。

至于算法带来的热度和，也有非常详细的对应计算办法，具体到，但其实刚刚反反复复将二十几页的合同看了好多遍，生怕自己哪里漏掉了什么内容。

如今与白度的合作算是尘埃落定，孟繁岐觉得轻松了不少，总算是有心思其他的事情了。

“李总，我看外面不少开发人员好像都在待命，这是什么情况？”

白度的深度学习研究院这时间也不是什么好进来的地方，入职的门槛很高，一年下来工资都开出人均大几十万，怎么一个个的正事不做，全都围在玻璃屋外面看着，搞得像参观动物加功能测试一下？”

“我们白度目前在自动驾驶，工业检测，安保方面都缺少积累和各类基础资源。

根据我们的讨论结果，还是希望通过对技术水平和能力的宣传，吸引一些这方面的领军公司来合作。”

李彦弘近两年一帆风顺，但他一直在技术方面维持着较强的危机意识，积极探索新的可能以及新的业务领域。

“并且，实时检测算法有太多的可能，很多时候我们也猜不到到底什么公司有怎样的需求。

尽快开一个技术发布会，是为了展示你算法的多种可能，我们会选取很多方向的图片或者物体来做展示。

希望这样的形式可以激发企业们潜在的需求。”

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本章完

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