午后，整个办公室安静异常，周合端着一套茶具走进会议室，她小心的把茶杯拿格尺比着放到了各个座位上。 茶具是王总的珍藏，拿给她时特地嘱咐了要小心。周合不敢怠慢，她才到这个公司一个月，因为之前简历上的两年空白，很多公司的HR会认为这是个缺陷，她的专业又导致可选择的行业又少，所以即使顶着top2学校的名头，想要一个既符合她心理预期又愿意接纳她的公司并不是特别容易。 现在这个公司是做文化产业的，公司规模在行业内属于中等，属于成立不久但发展迅速的，她应聘时公司正值飞速扩张时期，各个部门都在海量的吸收新人，所以她的简历就被递到了CEO面前，然后就被表面不拘一格选拔人才，实则缺人到焦头烂额的王总拍板儿定下了。 没想到她上手极快，之前两年的自由职业生涯，她每天除了关在家里做翻译，就是阅读了大量的中外文学哲学心理学书籍。所以主业编剧她能上手，改剧本，审稿也都能顶上。 王总在她入职两个星期后某一天，路过她的工位，看着她任务栏需要鼠标滚动才到能底的待办事项，马后炮的说了句，“小周啊，当初见你跟你一聊，就觉得你是个全能型人才，我果然没有走眼，你看这个助理的职位你能不能兼任一下？反正你离行政办公室也挺近的。” 周合顶着她堪比国宝的黑眼圈，面无表情的回了句，“王总，我离你办公室也挺近的，你看我能不能兼任一下CEO？” 旁边的小刘没忍住，噗嗤一声笑了出来，随即就被王总瞪了回去，摸了摸鼻子继续改他的电影海报设计图。 王总被她的狼子野心唬住，直叹这是引狼入室啊，打着必须要对她严加看管的旗号，实则，加了两千块工资，半强迫的让她兼任了助理。美名其曰，培养接班人。 周合倒不至于被一块大饼哄住，但是，这年头工作不好找，HR挑人比挑结婚对象还要严谨。她刚刚开始的职场生涯，没干满一年再跳槽，基本上简历也就废了。所以她每天揣着十来斤的怨气上班，佛挡杀佛人挡杀人，王总倒也没挑三拣四，公司发展阶段最缺现金流，恨不得一分钱掰两半花，所以花两千块用着这么一个低配版秘书，他一点儿不觉得委屈。好在周合适应能力很强...