如春小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第77部分（第2页）

在这之前的训练营生活中，有明师的悉心指点，有同龄高手的配合切磋，每一天的训练时间都是宝贵经验的积累过程，谁都不愿意这个过程会很快结束，十五天的时间太短了点，如果能北上参加对抗赛和全国的同龄高手较量一番，可以预见，这十名幸运儿将会在篮球的道路上更进一步。

所以别说教练员们只是喝斥几句，就算骂他们，只要能提高技术，这些少年们也能接受得了。

听到教练员的叫声，哪怕有时候是从别的场地传过来的声音，球员们也觉得是在说自己，每个人都不由自主的开始审视自己是不是也犯了同样的错误，有则改之，无则加勉。

在集中训练时还看不出来这些球员的真正实力，一旦开始分队训练起来，每一个球员的特点都被展现在他人面前，每个人心中都有一杆秤，自有自的评判标准，但不管怎么评判，有几名特别突出的球员得到了教练和球员的认可，这些表现突出的球员被任命为各支队伍的队长，不用教练说，少年们心里都明白，这几名球员现在已经有半只脚踏进了最后十人人选的圈子。

“这小子现在可抖起来了！”

宋兵看到焦明谦竟然被任命为他们这支队伍的队长，不由得有些酸溜溜的，他可是知道的，这个家伙在一年前的今天还是不会打篮球的菜鸟。

“他进步的太快了！”

吕鹏飞倒很冷静，他在感叹焦明谦的进步能力，去年全省联赛中焦明谦还只是躲在钟伟后面的一名单纯的外线投手，虽然有出色的投篮能力，但一被贴身紧防之后就会丧失大半能力，可这几天看来，这家伙竟然开始全方位发展起来，除了保有一贯的精准投篮之外，其他方面也取得了长足的进步，如果说以前的焦明谦只是一架需要大量保护的原始投石机，那么现在就是能四处流动打击的自行火炮，两者之间的能力有天壤之别的差距。

“靠你了啊！”

李超群拍拍焦明谦的肩膀，仿佛把自己能否进入最终名单的希望都寄托在他的身上：“我会全力配合你的”

两个人本来就是一支球队的，李超群自然对焦明谦信任的很。

吕鹏飞和宋兵也过来了，教练宣布让焦明谦担任他们这一队的队长之后，虽然不免泛起一丝酸楚，但他们心里还是很高兴的，本来就是熟人，这几天训练下来更是成为无话不说的好友，四个人在队伍里已经成为配合最为默契的组合，如果能取得最终的冠军，这个组合肯定不会被拆散。

在他们的带头之下，队伍里的其他少年也过来表示庆贺，在见识过这名队伍里最矮少年这几天的表现后，他们也至少在投篮这一项上对焦明谦心服口服，胜利是需要得分，有这个视得分如探囊取物般的队长存在，他们对胜利也充满了信心。

焦明谦是完全没有想到自己会成为队长，虽然对自己很有信心，但初次担当这个职务还是让他感受到一分压力。

训练营中的队长可是不好当的，不光要以身作则，还要带领自己的队伍获取最终的胜利，只有冠军队才有五人保送名额，如果做不到这一点，在焦明谦心里总会觉得有些对不住信任自己的队友。

正文　一百二十八、训练营（五）

“王治郅！”

“孙悦！”

正在球场上训练的少年们沸腾了起来，这几天紧张而充实的训练生活让少年们都有些遗忘了训练营会有国手前来指导这件事了。

张勇军总教练亲自陪同现役两名国手出现在训练营中，让正在准备最后冲刺训练的少年球员们一阵阵激动，在他们中间的绝大多数人都还只是在电视上见过国家队球员，看着两张熟悉的面孔，少年们忍不住叫出声来。

虽然没能见到王仕鹏让焦明谦略有些遗憾感，但这两人也是焦明谦极为喜欢的男篮球员，在球场上极有灵性，攻防之间颇有大将之风。

教练刚下了解散令，这些少年就一拥而上的把两名国手围了起来，要签名的，合影的…球场上顿时闹杂起来。

直到张勇军不满的吹了一下哨子，少年们才反应过来，大家有些兴奋过头了，两名国手前来训练营除了和少年球员们互动之外，还有一个重要事项就是指导一下球员。

偶像的时间是有限的，大家如果在签名合影这种事情上浪费太多时间的话，相应的接受指导的时间就会减少。

按照惯例，肯定是国手们给球员们先上上一课，这一课可比每天单纯的理论讲座要精彩的多，两名国手只把近年来自己对篮球的一些体验和比赛经历简单的讲了一下就能让这些少年浮想联翩、热血沸腾了，一些少年并没有把这些体验经历当作故事来听，而是认真的从中吸收着什么。

焦明谦已经听的如醉如痴了，很难得有这种近距离聆听代表国内篮球最高水平的球员传授经验的机会，国手的讲述虽然只是个人的体会，但他山之石可以攻玉，有这种高层次的经验传授，仿佛捅破了一层窗户纸，很多以前不是很能理解的知识也在一时间豁然开朗。

带着几分意犹未尽的感觉，少年们走出教室，下面就是最让人激动的互动环节，国手们会一一和他们过上两招，如果表现不错，甚至在最后有机会和国手们组队进行十分钟的教学比赛。

李超群是带着战战兢兢的心情走上球场的，虽然他的身高不算矮，但和王治郅相比就绝对是个小个子，两人又都是中锋选手，身高的差距让李超群压抑的有些喘不过气来。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。