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第579章（第2页）

工作组的成员来自不同单位的中上层领导。

从他们的角度来看，安华的计划充满了让人激动的观点。

理念也十分符合国情。

一个小时匆匆过去，安华的展示就结束了。

她微微松了口气，坐了下来，端起边上的茶水喝了一大口。

然后看向正在激烈讨论的工作组成员。

安华知道肯定不可能当场就决定项目的归属。

但是，她有了这么一个展示的平台已经很满足了。

甭管最终结果怎样，这大半年以来，她花费的精力算是有了一个完美的结束。

果然，十多分钟后，那位中年工作人员说道：&ldo;感谢安同志你今天的到场。

具体的结果会在一个月之后公布。

请你这段时间，对项目的具体考核、内容以及相关方面保密。

&rdo;

这些规矩安华都懂。

她跟工作人员点点头后，就准备先离开。

离开之前，她转头看向工作组的方向，发现高处长正看着她，对她露出一个十分满意的笑容。

安华在这个时候也对他没了什么意见。

相反，十分庆幸国家拥有这么一位专业性强又有原则的领导。

无论这些申请的最终结果如何，她都希望监管仓能够顺利落成，成功运营。

安华离开后，吵嚷的工作组成员们慢慢地安静了下来。

那位跟安华交流最多的中年男人，现在正看向高处长，一脸佩服的模样。

&ldo;小马，怎么用这种眼神看我?&rdo;高处长心情十分美好地问道。

今天安华的表现，让他的脸大大涨了一波。

这种后辈，优秀得让人想来一打。

&ldo;高处长，我是佩服你的神机妙算。

&rdo;

这次工作组的很多工作，大方向其实就是高处长来把控的。

包括漏些风，让外头那些申请公司知道他们那几个人都是工作组成员这个事情。

故意透露这些消息，就是想看看那些公司的反应。

结果，当然让他们十分失望。

这时候要建立的出口监管仓，主要目的可不是为了让这些公司赚大钱的。

这种监管仓建立后，对出口贸易的影响十分重要。

如果选到立场不坚定，企业文化不行的公司运营的话。

说不定会让国家后续在贸易方面的部署带来不良的影响。

因为是第一次接触这个工作，工作组的成员们，每一个人都战战兢兢。

生怕哪里做不好，最终给国家财产带来损失。

这下，第一家通过筛选的公司出来了。

这家安全运输公司十分不错。

因为没有成员会对这家公司的负责人安同志感到恶感。

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