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第46章（第2页）

工资会议以后，薛廷臣是随大通县定的级，大通县给他定为行政十九级。

尽管级别少定了两级，但亲自参加了全省的工资会议的薛廷臣并没有怨言，他在个人利益上一般很少计较。

大通陶瓷厂以后又划分为大通一、二陶瓷厂和大通玻璃厂三个厂，这三个原来都是县（处）级单位。

这些厂子的行政领导关系，后来也郝移交给大通县政府领导后，厂子的规格也都成了大通县管辖的（科）局级单位。

一九五七年九月下旬，大通县委在桥头大通饭店召开县委扩大会议，通知县直各单位的党员领导干部全部参加。

因为各单位的一把手，基本上都是共产党员，只有个别单位的副职是非党员群众，参加会议的人很多。

县委扩大会议开了三天，会议的主要内容是研究农村农业合作化的中心工作。

县委书记讲话以后，按照会议的安排，各有关部门都作了发了言。

县委要从各单位抽人下乡搞农业合作化的中心工作，会上宣布了从各单位抽调的人数，从榨油厂抽出来农村搞农业合作化人数是三个。

宣布从各单位抽调人数以后，县委书记崔永兴问大家还有什么意见。

台下没有人发言，但却在下边嘀嘀咕咕私下议论：

&ldo;抽的人太多了，影响单位工作。

&rdo;

&ldo;我们的业务和合作化八竿子都打不着，放着自己的工作不干，去管那些闲事。

|&rdo;

&ldo;这是县里的中心工作，我觉得还是应该去。

&rdo;

&ldo;这样一来，单位的工作就不好安排了。

&rdo;

……

很多业务单位的领导对抽人下乡都很有意见，但却没有人出面说话。

突然有人发言了：　&ldo;榨油厂是生产单位，一共只有九个管理干部，一下子抽调三个人下乡，对生产影响太大。

&rdo;发言的是榨油厂厂长薛廷臣。

县委是按各单位的人数多少分配抽人的名额。

当时榨油厂一共有七十多名干部和工人。

薛廷臣此时心里想到的是榨油厂是三班倒的生产单位，工人不能抽，一下抽三个人去下乡的确有困难。

他是从榨油厂的工作实际考虑的，只怕影响了榨油厂的生产，根本就不会看形势，也不考虑个人的得失和利害关系，更不会耍滑头，在别人都不吭声的情况下，他快语说出了这种场合不该说的话。

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